Pengembangan dan Pengkaderan Organisasi 2025
PEPSI (Pengembangan dan Pengkaderan Organisasi) adalah program kerja yang dilaksanakan sebagai langkah awal dalam masa kepengurusan, dengan fokus pada pelatihan bagi pengurus baru dalam memahami dan menjalankan organisasi. Program ini juga berperan sebagai wadah untuk mempererat hubungan serta membangun kerja sama yang solid antar pengurus Himabio “Bacteriophage”.
Keberhasilan sebuah organisasi tidak lepas dari kualitas organisasi itu sendiri dan juga orang-orang yang memimpinnya. Maka dari itu, penting untuk terus mengasah kemampuan dalam hal kepemimpinan dan mengelola organisasi. Untuk itulah PEPSI hadir sebagai wadah pembelajaran bagi para pengurus muda Himabio “Bacteriophage” supaya mereka bisa tumbuh jadi pemimpin yang tangguh dan siap menjalankan amanah.
Program pelatihan PEPSI ini dirancang dengan rapi dan jelas alurnya. Setelah struktur kepengurusan baru terbentuk, para pengurus akan mengikuti pelatihan intensif yang berlangsung selama beberapa minggu atau bahkan bulan. Di dalamnya, mereka akan belajar banyak hal penting, mulai dari mengenal sejarah Himabio, cara memimpin dengan baik, tugas-tugas kesekretariatan, pengelolaan keuangan, dinamika organisasi antar himpunan, sampai cara untuk mengenali dan mengembangkan potensi diri mereka sendiri.
Acara PEPSI pada tahun ini dilaksanakan pada tanggal 15-16 maret 2025 yang berlangsung secara offline di ruang kuliah ekologi. Acara pepsi dimulai pukul 11.30-15.35 WIB dan 07.00-16.45 WIB hingga selesai. Acara ini dibuka dengan sambutan ketua panitia Dytta Mayang Sari, Ketua Umum Himabio Bacteriopage Merdi amirah nur halisa,dan Ketua jurusan Biologi Ibu Dr. Retno Wimbaningrum, M. Si , dilajutkan materi oleh para pemateri hebat salah satunya saudara “Abdillah Maulana Farhan, S.Si” mahasiswa S2 Biologi di Universitas Jember, sekaligus alumni dari Himabio Bacteriophage angkatan 2021-2022. yang menyampaikan materi Sejarah Himabio.
Tujuan Program PEPSI dibuat untuk mempererat hubungan antar pengurus dan agar koordinasi kerja antar mereka jadi lebih lancar. Selain itu, program ini juga jadi wadah buat pengurus dan anggota saling kenal lebih dekat, dan memberikan ruang untuk para pengurus muda belajar jadi pemimpin lewat sharing ilmu dan pengalaman bersama. Tidak hanya itu, PEPSI juga bantu meningkatkan rasa percaya diri, kemampuan kerja sama tim, dan ngebentuk rasa kekeluargaan yang solid di dalam organisasi.
Tujuan tersebut kelihatan pada hari kedua PEPSI. Dimana, para demisioner dari kepengurusan tahun lalu datang untuk sharing bareng pengurus baru. Dimulai dari cerita pengalaman, kasih masukan dan tips untuk proker tahun ini bisa berjalan lebih baik.
Dari kegiatan ini, banyak pengurus muda yang merasa dapet insight dan motivasi baru. Para pengurus baru merasa terbantu untuk mengembangkan kemampuan dalam hal kepemimpinan, kerja sama, dan jadi lebih nyaman berproses bersama teman-teman pengurus lainnya.
